ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။အရည်အသွေးအာမခံချက်ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့၏အသွင်အပြင်အရ VES ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်ကုမ္ပဏီ၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်အလုပ်လုပ်နေသောလျှို့ဝှက်ထောက်လှမ်းရေးရဲတစ်ခုအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်၏အဓိကအခန်းကဏ် animatrons သည် Animatronics မတိုင်မီနှင့်ဒီဇိုင်းများနှင့်ဒီဇိုင်းများကိုစစ်ဆေးနေသည်။ ကျွန်ုပ်၏စားပွဲခုံသည်လီဗာနှစ်ခုတပ်ဆင်ထားသည်။ အထူးသဖြင့်မသိသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အနေဖြင့်မသိသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ရောက်ရှိနေပြီဆိုလျှင်ယခုအခါအစုရှယ်ယာများသည်မြင့်မားသည်။
လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်သော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး မှသတင်းစကားသည်ကျွန်ုပ်၏မစ်ရှင်အတွက်အရေးတကြီးသဘောထားနှင့်ရှုပ်ထွေးမှုအလွှာတစ်ခုထပ်ထည့်သည်။ ငါဂရုတစိုက်နင်း, ငါ့ရဲ့တရားဝင်တာဝန်များကို covert စစ်ဆင်ရေးနှင့်အတူဟန်ချက်ညီရပေမည်။ နေ့တိုင်းငါ vise ချမှတ်ထားသောအစုရှယ်ယာအရည်အသွေးစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန် animatronic အစိတ်အပိုင်းများကိုနေ့တိုင်းစိစစ်ခြင်း။ လီဗာတွင်ကျွန်ုပ်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များသည်ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်လိုင်းသာမကကျွန်ုပ်၏လျှို့ဝှက်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကိုလည်းသက်ရောက်နိုင်သည်။
ငါအစိတ်အပိုင်းများမှတဆင့်ဆန့်ကျင်သောကြောင့်, ငါကငါ့ကို informantant မှငါ့ကိုသတင်းအချက်အလက်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအတွင်းတရားမဝင်လှုပ်ရှားမှုများကိုဖော်ထုတ်နိုင်သည့်မည်သည့်နိမိတ်လက်ခဏာကိုမဆိုနိုးနိုးကြားကြားရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ အတည်ပြုသည့်လီဗာသည်ကျွန်ုပ်၏လက်၌လေးလံသောခံစားမှုခံစားရသည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့်ငြင်းပယ်ခံရသည့်လီဗာသည်ပိုင်းခြားသိမြင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီးသံသယဖြစ်ဖွယ်သို့မဟုတ် drucastandard အစိတ်အပိုင်းများကိုရပ်တန့်စေနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်၏အလုပ်၏ရိုးရှင်းမှုသည်အရာများအတွက်အလားအလာကိုသဘောပေါက်ရန်အလားအလာရှိနေသည်။ မှားယွင်းသောပြောင်းရွှေ့မှုသည်မှားယွင်းသောလူများကိုနိုးနိုးကြားကြားရှိစေနိုင်သည်။ သို့တိုင်အမည်မသိ 0 န်ထမ်းမှအရေးကြီးသောသတင်းအချက်အလက်များ၏ကတိသည်ကျွန်ုပ်၏စိတ်ပိုင်းဖြတ်ချက်ကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်။ ငါနေချွန်နေရမယ်, animatronics ၏အရည်အသွေးကိုသေချာစေရန်ကျွန်ုပ်၏ရပ်တည်ချက်ကိုစုဆောင်းရန်ကျွန်ုပ်၏အနေအထားကို အသုံးပြု. ကျွန်ုပ်၏အနေအထားကို သုံး. အလျှော့ပေးလိုက်လျောခြင်းခံရသည်။
ဤမြင့်မားသောလောင်းကြေးပတ်ဝန်းကျင်တွင်လီဗာရှိဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းသည် VEIS ကုမ္ပဏီအတွင်း၌နက်နဲသောအရာများထဲမှနက်နဲသောအရာများထံမှတွက်ချက်သည့်အဆင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘာမှမမှားနိုင်မလား? လုံးဝမဟုတ်ပါဘူး။ သို့သော်လျှို့ဝှက်ထောက်လှမ်းရေးရဲတစ်ခုအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်သည်ဤအန္တရာယ်များကိုသွားလာရန်နှင့်တရားမျှတမှုအစေခံရန်အခွင့်အရေးများအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲရန်လေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့သည်။
