Whyze PTIS

Whyze PTIS é um aplicativo inovador que transforma a maneira como as empresas gerenciam e acompanham a participação dos funcionários. ABSERVAÇÕES PARA INDUSTRIES COMO CONSTRUÇÃO, ENGENHARIA, VAREJO E AGENCÊNCIAS DE SEGURANÇA, este aplicativo permite que os funcionários entrem e saindo sem esforço usando seus dispositivos móveis. Com o monitoramento quase em tempo real do tempo e do local, os gerentes de RH e os gerentes de linha podem supervisionar com eficiência sua força de trabalho. O aplicativo se integra perfeitamente aos Whyze WebTMs, facilitando os cálculos de participação, agendamento de turnos, custo do projeto e folha de pagamento. É rápido, amigável e até funciona offline em áreas sem uma rede de telecomunicações. Assuma o controle de sua força de trabalho com Whyze PTIS.

Recursos de Whyze ptis:

Interface Interface rápida e intuitiva para facilitar a navegação.

⭐️ Captura automaticamente a localização precisa dos funcionários quando eles entram e saem.

⭐️ Flexibilidade para selecionar manualmente um código de projeto ou o detectado automaticamente.

⭐️ entrega dados próximos em tempo real sobre a participação dos funcionários no local de trabalho.

⭐️ Permite que os gerentes implantem rapidamente trabalhadores de substituição quando um funcionário estiver ausente.

⭐️ Apoia o custo do projeto, rastreando com precisão o horário de trabalho dos funcionários.

Conclusão:

Whyze PTIS se destaca como um sistema de tempo e tempo conveniente e eficiente. Ele possui uma interface amigável, registra automaticamente os locais dos funcionários e fornece atualizações de participação em tempo real. O aplicativo também simplifica o processo para que os gerentes atribuam trabalhadores de substituição quando necessário e apoie o custo do projeto. Com sua configuração rápida e direta, a Whyze PTIS é a solução perfeita para indústrias como agências de construção, engenharia, varejo e segurança. [TTPP] Clique aqui [YYXX] para baixar o aplicativo e simplificar os processos de monitoramento e rastreamento de participação de funcionários.