Biz ve Takım Seçici: Liderlik Geliştirme için Devrimsel Bir Uygulama
Bu yenilikçi uygulama, ekiplerin aksiliklerden nasıl öğrendikleri ve temel liderlik becerilerini geliştirme. Çift uçlu yaklaşımı, sürekli büyüme ve iyileştirme kültürünü teşvik eder. Temel özellikler, Sayfr biz ve Sayfr ekibi, bunu başarmak için birlikte çalışıyor.
Sayfr We, sekiz kilit liderlik davranışının (8lbs) pratik uygulamasını gerçekçi simülasyonlar içinde teşvik eden ilgi çekici bir oyundur. Kullanıcılar, doğrudan deneyimlerinden öğrenerek, düşük riskli bir ortamda becerilerini aktif olarak pratik yapar ve geliştirirler.
Sayfr ekibi, aynı 8 lbs'yi geliştirmeye adanmış takım oturumları için kolaylaştırma araçları sağlar. Bu davranışların çeşitli senaryolarda (hem iç hem de dış) alaka düzeyini analiz ederek, ekipler değerli bilgiler kazanır ve genel performansı artırır.
WE & Team Seçici ile başarısızlık, büyüme için önemli bir basamak taşı olarak yeniden şekillendirilir. Uygulama, sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürü geliştirir.
Temel Özellikler:
- Sayfr WE: Oyunlaştırılmış oturumlar, bireyleri gerçekçi simülasyonlar yoluyla 8 lbs'yi uygulamaya motive ediyor. Kullanıcılar aktif olarak katılır, hatalardan öğrenir ve sürekli iyileştirmeyi benimser.
- Sayfr Ekibi: 8lbs'de ustalaşmaya odaklanan takım oturumları için yapılandırılmış bir kolaylaştırma aracı. Takımlar, bu davranışların gerçek dünya bağlamlarında ilgisini işbirliği içinde araştırarak anlayışlarını ve uygulamalarını geliştirir.
- 8 lbs'ye odaklanın: Uygulamanın birincil amacı, bu sekiz temel liderlik davranışının tutarlı uygulamasını teşvik etmektir. - Gerçek dünya simülasyonları: Hem oyun hem de takım oturumları, 8 lbs'yi gerçekçi senaryolarda uygulama fırsatları sunarak değerli uygulamalı deneyim sunar.
- Motivasyon ve katılım: Uygulama, kullanıcıları meşgul ve motive etmek için tasarlanmıştır, bu da öğrenme sürecini eğlenceli ve etkileşimli hale getirir.
- Sürekli Geliştirme: Uygulama, sürekli iyileştirme kültürü, yansıtmayı, iyileştirmeyi teşvik eder ve mükemmellik için çaba gösterir.
Çözüm:
Biz ve Takım Picker, başarısızlıktan öğrenme ve liderlik mükemmelliğini teşvik etme kültürü oluşturmak için bütünsel bir yaklaşım sunuyor. Etkileşimli oyunlar ve takım oturumları aracılığıyla kullanıcılar gerçekçi simülasyonlarda aktif olarak sekiz temel liderlik davranışı uygular ve uygularlar. Uygulamanın motivasyon, katılım ve sürekli iyileştirme konusundaki vurgusu, kullanıcıların sadece bu davranışları öğrenmekle kalmayıp aynı zamanda aktif olarak kişisel ve profesyonel büyümeyi sürdürmesini sağlar. Liderlik yeteneklerinizi yükseltmek ve sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürünü teşvik etmek için bugün indirin.