Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

Después de una serie de lanzamientos y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta presión de un inversor minoritario, inversión en AJ, exigiendo una reestructuración completa. Esto incluye la instalación de nuevos liderazgo y importantes reducciones de personal.

Ubisoft enfrenta presión de los inversores para reestructurar

afirma de inversión AJ los despidos del año pasado insuficientes

En una carta abierta, AJ Investment, un significativo accionista minoritario, expresó una profunda insatisfacción con el desempeño y la dirección estratégica de Ubisoft. La carta cita la liberación retrasada de títulos clave, las proyecciones de ingresos reducidas para el segundo trimestre de 2024 y el bajo rendimiento general como evidencia de la falla de la gerencia para ofrecer valor a los accionistas. La inversión de AJ pidió directamente un cambio en el liderazgo, proponiendo el reclutamiento de un nuevo CEO para optimizar los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que según los informes ha caído más del 50% en el último año, según el Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

AJ Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft en relación con sus competidores proviene de la mala gestión y la influencia indebida percibida de la familia y el tencent de Guillemot. El inversor critica el enfoque de la compañía en las ganancias a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de AJ Investment criticó aún más la cancelación de The Division Heartland , la actuación decepcionante de calavera y huesos y Príncipe de Persia: la corona perdida y la falta de atención percibida a las franquicias latentes pero populares como Raymanman. , Celda astillada , para honor y ver perros . Si bien Star Wars Outlaws se anticipó que aumentaría el rendimiento, su bajo rendimiento impulsó las preocupaciones. El precio de las acciones de la compañía está en su punto más bajo desde 2015, más de un 30% en el año hasta la fecha.

La carta también propone importantes reducciones del personal, citando los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Taken-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. Los más de 17,000 empleados de Ubisoft se contrastan con los 11,000 de EA, los 7,500 de Take Two y los 9,500 de Activision Blizzard. Si bien reconoce los despidos anteriores, AJ Investment argumenta que la reducción de costos y la optimización del personal son necesarias para mejorar la eficiencia operativa. El inversor también sugiere vender estudios de bajo rendimiento para optimizar las operaciones. La estructura actual de más de 30 estudios se considera excesiva. Las medidas de reducción de costos anunciadas se consideran insuficientes para mantener la competitividad.