Ubisoft Rehaul et les licenciements exigés par les parties prenantes mineures

À la suite d'une série de versions et de revers sous-performants, Ubisoft fait face à la pression d'un investisseur minoritaire, AJ Investment, exigeant une restructuration complète. Cela comprend l'installation de nouveaux leadership et des réductions importantes du personnel.

Ubisoft fait face à la pression des investisseurs pour la restructuration

AJ Investment réclame les licenciements de l'année dernière insuffisants

Dans une lettre ouverte, AJ Investment, un actionnaire minoritaire important, a exprimé une profonde insatisfaction à l'égard des performances et de l'orientation stratégique d'Ubisoft. La lettre cite la version retardée des titres clés, la réduction des projections de revenus pour le T2 2024 et les performances globales de mauvaise preuve de l'échec de la direction à offrir une valeur pour les actionnaires. L'investissement AJ a directement appelé à un changement de leadership, proposant le recrutement d'un nouveau PDG pour optimiser les coûts et la structure des studios pour améliorer l'agilité et la compétitivité.

Cette pression a eu un impact sur le cours de l'action d'Ubisoft, qui aurait chuté de plus de 50% au cours de la dernière année, selon le Wall Street Journal. Ubisoft n'a pas encore répondu publiquement à la lettre.

L'investissement AJ soutient que la faible évaluation d'Ubisoft par rapport à ses concurrents découle de la mauvaise gestion et de l'influence indue perçue de la famille Guillemot et Tencent. L'investisseur critique l'accent mis par l'entreprise sur les gains à court terme par rapport à la planification stratégique à long terme et à offrir des expériences de jeu exceptionnelles.

Juraj Krupa d'AJ Investment a en outre critiqué l'annulation de la division Heartland , la performance décevante de Skull and Bones et Prince of Perse: The Lost Crown , et le manque d'attention perçu aux franchises dormantes mais populaires comme Rayman , Splinter Cell , pour l'honneur , et Regardez les chiens . Alors que Star Wars Outlaws devait augmenter les performances, ses sous-performances ont encore alimenté les préoccupations. Le cours de l'action de l'entreprise est le plus bas depuis 2015, en baisse de plus de 30% d'année à jour.

La lettre propose également des réductions importantes du personnel, citant les revenus et la rentabilité plus élevés de concurrents comme les arts électroniques, les deux deux interactifs et Activision Blizzard, malgré l'emploi de moins de personnel. Les 17 000 employés d'Ubisoft sont contrastés avec les 11 000 d'EA, les 7 500 de Take-Two et les 9 500 d'Activision Blizzard. Tout en reconnaissant les licenciements précédents, AJ Investment soutient que de nouvelles réductions de coûts et d'optimisation du personnel sont nécessaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle. L'investisseur suggère également de vendre des studios sous-performants pour rationaliser les opérations. La structure actuelle de plus de 30 studios est jugée excessive. Les mesures de réduction des coûts annoncées sont considérées comme insuffisantes pour maintenir la compétitivité.