較小利益相關者要求的Ubisoft Rehaul和裁員

在一係列表現不佳的發行和挫折之後，育碧麵臨少數派投資者的壓力，AJ投資，要求進行完整的重組。這包括安裝新的領導力和大量的員工減少。

育碧麵臨重組的投資者壓力

AJ投資索賠去年的裁員不足

在公開信中，重要的少數股東AJ投資對育碧的績效和戰略方向表示了極大的不滿。這封信引用了關鍵頭銜的延遲發布，第2季度2024年收入預測降低，總體績效不佳，證明了管理層未能交付股東價值的證據。 AJ投資直接要求改變領導力，提議招募新的首席執行官，以優化成本和工作室結構，以提高敏捷性和競爭力。

據《華爾街日報》報道，這種壓力影響了育碧的股價，據報道，過去一年的股價下跌了50%以上。育碧尚未公開回應這封信。

AJ的投資認為，育碧的估值低低源於管理不善以及Guillemot家族和騰訊的不當影響。投資者批評該公司專注於短期收益而不是長期戰略計劃，並提供出色的遊戲體驗。

AJ Investment的Juraj Krupa進一步批評了 Division Heartland 的取消， Skull and Bones 和 波斯王子的表現不佳。 ， Splinter Cell ， for Honor 和 Watch Dogs 。盡管預計 星球大戰Outlaws 會提高表現，但其表現不佳進一步引起了人們的關注。該公司的股價自2015年以來的最低水平下降了30%以上。

這封信還提出了重大減少的工作人員，理由是競爭對手的收入和盈利能力更高，盡管雇用了較少的員工，但諸如電子藝術，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力。 Ubisoft的17,000多名員工與EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500人形成鮮明對比。 AJ投資在承認先前的裁員時認為，進一步的成本和員工優化是提高運營效率的必要條件。投資者還建議將表現不佳的工作室出售以簡化運營。 30多個工作室的當前結構被認為過多。宣布的削減成本措施被認為不足以維持競爭力。