Alors que le Royaume-Uni fait l'expérience d'une chaleur éphémère suivie d'une trempette effrayante, et que le printemps semble hésiter à adopter pleinement de nombreuses régions, la prochaine mise à jour 5.5 de Genshin Impact, lancé le 26 mars, promet d'apporter la chaleur dont vous pourriez avoir envie. Surnommé «Day of the Flame's Return», cette mise à jour présente le grand volcan de Tollan, dans la région de Natlan, ainsi que la ville sacrée tant attendue de Tollan. Les joueurs auront l'occasion d'explorer cette ancienne ville de Dragonborn et de démêler le mystère de la bénédiction du Flamelord au plus profond de son cœur volcanique.
Mais la chaleur n'est pas la seule chose qui se présente dans cette mise à jour. La dernière tribu de Natlan, la tribu de l'abondance, fait ses débuts, accompagnés d'un formidable nouveau Saurian, le Tatankasaurus. Cette puissante créature a la force et la taille pour écraser des roches massives sous son poids, ajoutant un élément passionnant au paysage de Natlan.
Chauffage: naviguer dans le volcan perfide ne sera pas une entreprise solitaire. La mise à jour 5.5 présente deux nouveaux personnages pour aider votre voyage. Varensa, un utilisateur de catalyseur électro cinq étoiles, déchaîne des dégâts électro dévastateurs, tandis qu'Iansan, un porteur d'électro-poléaire quatre étoiles et l'un des six héros de Natlan, améliore les dégâts d'attaque et fournit un soutien de guérison à ses alliés.
Parallèlement à ces ajouts passionnants, la mise à jour apporte un nouvel événement saisonnier, le tournoi de gloire en fleurs, ainsi que des souhaits d'événements et plus, tous prêts à faire leurs débuts le 26 mars. Préparez-vous à repartir dans le monde dynamique de Natlan avec la version 5.5 de Genshin Impact, jour du retour de la flamme.
Avant de vous lancer dans cette aventure ardente, n'oubliez pas de consulter notre liste des codes d'impact de Genshin pour un boost de pré-mise à jour. Nous avons également organisé une liste de niveaux de personnages de Genshin pour vous aider à élaborer des stratégies et à optimiser votre équipe.