Square Enix przedstawia solidną politykę przeciwwypłań w celu ochrony pracowników i partnerów
Square Enix proaktywnie wprowadził kompleksową politykę antynarodową mającą na celu ochronę swoich pracowników i współpracowników. Polityka wyraźnie określa różne formy nękania, od bezpośredniego zagrożenia przemocy i zniesławienia po bardziej subtelne formy nadużyć online. Firma twierdzi, że prawo do zaprzeczenia usług i postępowania prawnego przeciwko osobom angażującym się w takie zachowanie.
Polityka ta jest niezbędną reakcją na coraz powszechniejsze molestowanie online skierowane do branży gier. High-profile incydenty, takie jak groźby śmierci wobec podmiotów i anulowanie wydarzeń z powodu zagrożeń, podkreślają pilną potrzebę takich środków ochronnych. Polityka Square Enix podkreśla jego zaangażowanie w tworzenie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla jego siły roboczej.Polityka, szczegółowa na stronie internetowej Square Enix, obejmuje szerokie spektrum nękania, obejmujące zagrożenia przemocy, zniesławienie, niedrożność biznesu, wkroczenie i wiele innych. Wyraźnie określa niedopuszczalne zachowanie, odróżniając je od uzasadnionych informacji zwrotnych od klientów. Square Enix zastrzega sobie prawo do zawieszenia usług dla przestępców, aw przypadku złośliwych zamiarów będzie kontynuować możliwości prawne lub angażować organy ścigania.
Kluczowe przepisy Square Enix Antix Policy:
<🎜 🎜> nękanie obejmuje, ale nie ogranicza się do:
Akty przemocy lub gwałtownych zagrożeń
Ta proaktywna postawa odzwierciedla niefortunną rzeczywistość nadużyć online w społeczności gier. Ostatnie incydenty, takie jak nękanie, przed którymi stoją podmioty głosowe, takie jak Sena Bryer, podkreślają konieczność takiej polityki. Wcześniejsze doświadczenia, w tym groźby śmierci wobec personelu Square Enix prowadzące do aresztowań i odwołania zdarzeń, dodatkowo podkreślają znaczenie tych środków ochronnych. Zobowiązanie Square Enix w bezpieczeństwo pracowników i dobre samopoczucie jest widoczne dzięki tej kompleksowej i decydującej polityce.