Ubisoft rehaul ve küçük paydaşlar tarafından talep edilen işten çıkarmalar

Bir dizi düşük performanslı sürüm ve aksilikten sonra Ubisoft, bir azınlık yatırımcı olan AJ Investment'ın tam bir yeniden yapılanma talep ediyor. Bu, yeni liderlik ve önemli personel indirimlerinin kurulmasını içerir.

Ubisoft, yeniden yapılanma için yatırımcı baskısıyla karşı karşıya

AJ Yatırım İddiaları Geçen yılki işten çıkarmalar yetersiz

Açık bir mektupta, önemli bir azınlık hissedarı olan AJ Investment, Ubisoft'un performansı ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizlik ifade etti. Mektup, temel başlıkların gecikmeli yayınlanmasına, 2. çeyrek 2024'ün gelir tahminlerini düşürdüğünü ve yönetimin hissedar değeri sağlayamamasının kanıtı olarak genel olarak kötü performansı belirtiyor. AJ Investment, doğrudan liderlik değişikliği çağrısında bulunarak, iyileştirilmiş çeviklik ve rekabet gücü için maliyetleri ve stüdyo yapısını optimize etmek için yeni bir CEO'nun işe alınmasını önerdi.

Wall Street Journal'a göre, bu baskı Ubisoft'un geçtiğimiz yıl% 50'nin üzerinde düştüğü bildirilen hisse fiyatını etkiledi. Ubisoft, mektuba henüz kamuya cevap vermedi.

AJ Investment, Ubisoft'un rakiplerine göre düşük değerlemesinin kötü yönetim ve Guillemot ailesi ve Tencent'in algılanan aşırı etkisinden kaynaklandığını iddia ediyor. Yatırımcı, şirketin uzun vadeli stratejik planlama ve olağanüstü oyun deneyimleri sunan kısa vadeli kazanımlara odaklanmasını eleştiriyor.

AJ Investment'dan Juraj Krupa, Bölüm Heartland 'in iptal edilmesini, kafatası ve kemiklerin ve Pers'in Prensi: Kayıp Taç ve Rayman gibi uykuda verilen dikkat eksikliğini daha da eleştirdi. , Kıymık hücre , onur için ve köpekleri izleyin . Yıldız Savaşları Outlaws 'ın performansı artırması beklenirken, düşük performansının endişeleri daha da artırdı. Şirketin hisse fiyatı, 2015 yılından bu yana% 30'luk bir yıldan daha düşüktür.

Mektup ayrıca, daha az personel istihdam etmesine rağmen, elektronik sanatlar, Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi rakiplerin daha yüksek gelirini ve karlılığını belirterek önemli personel indirimleri öneriyor. Ubisoft'un 17.000'den fazla çalışanı EA'nın 11.000, Take-Two 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'ü ile tezat oluşturuyor. Önceki işten çıkarmaları kabul ederken, AJ Investment, operasyonel verimliliği artırmak için daha fazla maliyet düşürme ve personel optimizasyonunun gerekli olduğunu savunuyor. Yatırımcı ayrıca operasyonları kolaylaştırmak için düşük performanslı stüdyoların satılmasını öneriyor. 30'dan fazla stüdyonun mevcut yapısı aşırı kabul edilmektedir. Açıklanan maliyet düşürme önlemleri, rekabet gücünü korumak için yetersiz kabul edilir.