"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในการทำให้พิพิธภัณฑ์ของคุณทำงานได้อย่างราบรื่น เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีที่คุณสามารถยกระดับพนักงาน XP ได้อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่าง - ไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทาย - จะสามารถเข้าถึงได้เฉพาะเมื่อพวกเขาไปถึงอันดับที่ต้องการ การยกเว้นพนักงานจากทริปเหล่านี้อาจหมายถึงการพลาดการอัพเกรดการจัดแสดงที่มีค่าเช่น "+1 คุณภาพ" หรือแม้กระทั่งการเปิดเผยให้ทีมมีความเสี่ยงที่ไม่จำเป็น

ในขณะที่อันดับของพนักงานไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานประจำวันของพวกเขา แต่ก็ปลดล็อคช่องรับรองซึ่งสามารถปรับปรุงการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณได้

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความต้องการในการดำเนินงานองค์กร แต่มีวิธีเชิงกลยุทธ์ในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษมักจะสะท้อนให้เห็นถึงคุณสมบัติของพวกเขาในเวลาที่จ้าง พวกเขาสะสมประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นมั่นใจได้ว่าพวกเขาอยู่ในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาเพิ่มผลกำไร XP ของพวกเขาสูงสุด

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการกำหนดให้พวกเขานำทัวร์จะไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มความผูกพันและความรู้ของผู้เข้าชมซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพิพิธภัณฑ์ของคุณ

ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่ลักษณะและความสามารถของพวกเขาเปล่งประกาย หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้าการวางไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์แทนที่จะอยู่ในสำนักงานด้านหลังจะใช้ประโยชน์จากทักษะของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับทั้งพวกเขาและแขกของคุณ

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะหมายความว่าพวกเขาไม่สามารถใช้งานได้ชั่วคราวบนพื้นพิพิธภัณฑ์ ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับ XP ในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *แต่ก็เตรียมพนักงานให้ก้าวหน้าและได้รับประสบการณ์อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในภายหลัง การจัดตั้งห้องฝึกอบรมและดำเนินการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอสามารถช่วยให้พนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับแต่งห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีความสามารถมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

เลือกใช้คุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาเพื่อเร่งเพิ่ม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

แม้ว่าการเดินทางจะพาพนักงานออกไปจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาก็เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับ สิ่งนี้มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไปเยี่ยมชมพื้นที่ High-XP บนแผนที่ที่เหมาะกับพนักงานบางคน

รายการสินค้า "XP-Dition Journal" ช่วยเพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเมื่อวางแผนการเดินทาง หากไม่มีรายการอื่นที่สำคัญวารสารเป็นตัวเลือกที่ฉลาด

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรักษาขนาดพนักงานที่ดีที่สุดเพื่อป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่หลีกเลี่ยงการมีพนักงานที่ไม่ได้ใช้งานมากเกินไป โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณอย่างใกล้ชิด!

กลยุทธ์เหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่ม XP และปรับระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วเพื่อให้มั่นใจว่าพิพิธภัณฑ์ของคุณทำงานได้ดีที่สุด อย่าลืมสำรวจคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*