"Snelle tips om het personeel XP te stimuleren in het tweepuntsmuseum"

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een essentiële rol om uw museum soepel te houden. Naarmate het personeel ervaring opdoet (XP), ontgrendelen ze betere vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier is hoe u het personeel XP snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *.

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, zijn bepaalde gebeurtenissen - of ze nu nuttig of uitdagend zijn - alleen toegankelijk wanneer ze de vereiste rang hebben bereikt. Het uitsluiten van personeel van deze reizen kan betekenen dat waardevolle tentoonstellingsupgrades zoals "+1 kwaliteit" worden gemist of zelfs het team blootstellen aan onnodige risico's.

Hoewel de rang van een personeelslid niet direct invloed heeft op hun dagelijkse prestaties, ontgrendelt het wel kwalificatievogingen, wat op zijn beurt de dagelijkse activiteiten van uw museum kan verbeteren.

Het nivelleren van personeelsleden lijkt misschien traag, vooral met de eisen om een ​​onderneming te runnen, maar er zijn strategische manieren om de ervaring van uw personeel te vergroten zonder de efficiëntie van uw museum in gevaar te brengen.

1. Personeelsopdrachten

Elk personeelslid heeft een specialiteit, vaak weerspiegeld in hun kwalificaties op het moment van inhuren. Ze accumuleren de ervaring continu, zij het langzaam, dus ervoor zorgen dat ze in rollen zijn die overeenkomen met hun vaardigheden die hun XP -winsten maximaliseren.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, zal het toewijzen van hen om tours te leiden niet alleen hun XP bouwen, maar ook de bezoekersbetrokkenheid en kennis verbeteren, ten goede komen aan uw museum.

Evenzo moeten assistenten worden geplaatst in gebieden waar hun eigenschappen en talenten schijnen. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, zal het plaatsen van deze op de museumvloer in plaats van in een backoffice zijn vaardigheden effectief voor zowel hen als uw gasten gebruik maken.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training stimuleert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel dit betekent dat ze tijdelijk niet beschikbaar zijn op de museumvloer. Hoewel training zelf geen XP verdient in *Two Point Museum *, bereidt het het personeel voor om verder te gaan en ervaring later efficiënter op te doen. Het opzetten van een trainingsruimte en het uitvoeren van regelmatige trainingssessies kan het personeel helpen nieuwe vaardigheden te leren of bestaande vaardigheden te verfijnen, wat leidt tot een meer capabel personeel in de loop van de tijd.

Kies voor kwalificaties tijdens de training die overeenkomen met hun functie om hun XP -winsten te versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Expedities

Hoewel expedities het personeel van het museum wegnemen, zijn ze een fantastische manier om XP te winnen en hoger te gaan. Dit is met name effectief bij het bezoeken van hoog-XP-gebieden op de kaart die bij bepaalde personeelsleden passen.

Het ladingitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet altijd worden overwogen bij het plannen van reizen. Als geen ander item cruciaal is, is het tijdschrift een verstandige keuze.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkige werknemer is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een optimaal personeelsgrootte onderhoudt om overwerken te voorkomen, maar vermijd te veel inactieve werknemers. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën nauwlettend in de gaten!

Deze strategieën zijn van cruciaal belang om snel XP te krijgen en uw personeel te nivelleren, ervoor te zorgen dat uw museum op zijn best werkt. Vergeet niet om onze andere spelgidsen te verkennen voor meer tips!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*