"Suggerimenti rapidi per aumentare lo staff XP nel museo a due punti"

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti ai bidelli e alle guardie di sicurezza, svolge un ruolo essenziale nel mantenere il museo funzionante senza intoppi. Man mano che il personale ottiene esperienza (XP), sbloccano le competenze migliori e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come puoi salire di livello rapidamente del personale XP in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi, sia benefici che impegnativi, sono accessibili solo quando hanno raggiunto il grado richiesto. Escludere il personale da questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti di mostre come "+1 qualità" o persino esporre il team a rischi inutili.

Mentre il grado di un membro del personale non influisce direttamente sulla loro performance quotidiana, sblocca le slot di qualificazione, che a sua volta possono migliorare le operazioni quotidiane del museo.

Livellare i membri del personale potrebbe sembrare lento, soprattutto con le esigenze di gestire un'impresa, ma ci sono modi strategici per aumentare l'esperienza del tuo personale senza compromettere l'efficienza del museo.

1. Assegnazioni del personale

Ogni membro del personale ha una specialità, spesso riflessa nelle loro qualifiche al momento dell'assunzione. Accumulano continuamente l'esperienza, sebbene lentamente, quindi assicurando che siano in ruoli che corrispondono alle loro abilità massimizzano i loro guadagni XP.

Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, assegnandoli a guidare tour non solo costruirà il loro XP, ma migliorerà anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, a beneficio del tuo museo.

Allo stesso modo, gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree in cui i loro tratti e talenti brillano. Se un assistente eccelle al servizio clienti, metterli sul pavimento del museo piuttosto che in un back office sfrutterà le loro abilità in modo efficace sia per loro che per i tuoi ospiti.

2. Train il personale regolarmente

La formazione aumenta direttamente l'efficacia del personale, sebbene ciò significa che non sono temporaneamente non disponibili sul pavimento del museo. Mentre la formazione stessa non guadagna XP in *Two Point Museum *, prepara il personale a progredire e guadagnare esperienza in modo più efficiente in seguito. Stabilire una sala di formazione e condurre sessioni di formazione regolari può aiutare il personale ad apprendere nuove competenze o perfezionare quelle esistenti, portando a una forza lavoro più capace nel tempo.

Optare per le qualifiche durante la formazione che si allineano con i loro ruoli lavorativi per accelerare i loro guadagni XP una volta tornati al lavoro.

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3. Spedizioni

Sebbene le spedizioni allontanino il personale dal museo, sono un modo fantastico per guadagnare XP e salire di livello. Ciò è particolarmente efficace quando si visitano aree ad alto taglio sulla mappa che si adattano a determinati membri del personale.

L'articolo di carico "XP-Dition" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe sempre essere considerata quando si pianificano i viaggi. Se nessun altro oggetto è cruciale, il diario è una scelta saggia.

4. Mantieni felice il tuo staff

Un dipendente felice è produttivo. Il personale infelice, stanco o sovraccarico ha maggiori probabilità di smettere o fare pause frequenti. Assicurati di mantenere una dimensione ottimale del personale per impedire il sovraccarico, ma evitare di avere troppi dipendenti inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste strategie sono fondamentali per guadagnare rapidamente XP e livellare il personale, garantendo che il tuo museo funzioni al meglio. Non dimenticare di esplorare le nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*