"Personel XP'yi iki noktalı müzede artırmak için hızlı ipuçları"

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin sorunsuz bir şekilde çalışmasını sağlamada önemli bir rol oynamaktadır. Personel deneyim kazandıkça (XP), daha iyi becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl seviyelendirebileceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel keşiflere girdiğinde, bazı etkinlikler - yararlı ister zorlayıcı olsun - yalnızca gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Bu gezilerden personel hariç olmak, "+1 kalite" gibi değerli sergi yükseltmelerini kaçırmak veya hatta ekibi gereksiz risklere maruz bırakmak anlamına gelebilir.

Bir personelin rütbesi günlük performanslarını doğrudan etkilemese de, nitelik yuvalarının kilidini açar, bu da müzenizin günlük operasyonlarını artırabilir.

Personelin tesviye edilmesi, özellikle bir işletme yürütme talepleriyle yavaş görünebilir, ancak müzenizin verimliliğinden ödün vermeden personelinizin deneyimini artırmanın stratejik yolları vardır.

1. Personel ödevleri

Her personelin, işe alma sırasında genellikle niteliklerine yansıyan bir uzmanlığı vardır. Yavaş da olsa sürekli olarak deneyim biriktirirler, bu nedenle becerilerine uygun rollerde olmalarını sağlarlar, XP kazanımlarını en üst düzeye çıkarırlar.

Örneğin, bir uzman güzel bir özelliğe sahipse, onları tur turlarına atamak sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda müzenize fayda sağlayarak ziyaretçi katılımını ve bilgilerini geliştirir.

Benzer şekilde, asistanlar özelliklerinin ve yeteneklerinin parladığı alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, onları bir arka ofis yerine müze katına yerleştirmek, hem kendileri hem de misafirleriniz için becerilerini etkili bir şekilde kullanacaktır.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, Müze katında geçici olarak kullanılamadıkları anlamına gelmesine rağmen, personel etkinliğini doğrudan artırır. Eğitimin kendisi *Two Point Museum *'da XP kazanmasa da, personeli ilerlemeye ve daha sonra daha verimli bir şekilde deneyim kazanmaya hazırlar. Bir eğitim odası kurmak ve düzenli eğitim oturumları yürütmek, personelin yeni becerileri öğrenmesine veya mevcut becerileri geliştirmesine yardımcı olarak zaman içinde daha yetenekli bir işgücüne yol açabilir.

Eğitim sırasında, işe döndükten sonra XP kazanımlarını hızlandırmak için iş rolleriyle uyumlu olan nitelikleri tercih edin.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler personeli müzeden uzaklaştırsa da, XP ve seviye atlamanın harika bir yoludur. Bu, özellikle haritada belirli personel üyelerine uygun yüksek XP alanlarını ziyaret ederken etkilidir.

"XP-Dight Journal" kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve geziler planlarken her zaman dikkate alınmalıdır. Başka hiçbir öğe çok önemli değilse, günlük akıllıca bir seçimdir.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir çalışan üretkendir. Mutsuz, yorgun veya aşırı çalışan personelin sık sık molalar çıkarma olasılığı daha yüksektir. Aşırı çalışmayı önlemek için en uygun personel boyutunu koruduğunuzdan emin olun, ancak çok fazla boşta çalışanlara sahip olmaktan kaçının. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza yakından bakın!

Bu stratejiler, Müzenin en iyi şekilde çalışmasını sağlayarak XP kazanmanın ve personelinizi düzeltmenin anahtarıdır. Daha fazla ipucu için diğer oyun rehberlerimizi keşfetmeyi unutmayın!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*