"Mabilis na mga tip upang mapalakas ang mga kawani xp sa dalawang point museo"

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagpapanatiling maayos ang iyong museo. Tulad ng mga kawani na nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mas mahusay na mga kasanayan at naging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano mo mai -level up ang mga kawani XP nang mabilis sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan - maging kapaki -pakinabang o mapaghamong - maa -access lamang kapag naabot nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga kawani mula sa mga paglalakbay na ito ay maaaring nangangahulugang nawawala sa mahalagang mga pag -upgrade ng exhibit tulad ng "+1 kalidad" o kahit na ilantad ang koponan sa mga hindi kinakailangang panganib.

Habang ang ranggo ng isang kawani ay hindi direktang nakakaapekto sa kanilang pang -araw -araw na pagganap, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon, na kung saan ay maaaring mapahusay ang pang -araw -araw na operasyon ng iyong museo.

Ang pag -level up ng mga kawani ng kawani ay maaaring mukhang mabagal, lalo na sa mga hinihingi ng pagpapatakbo ng isang negosyo, ngunit may mga madiskarteng paraan upang mapalakas ang karanasan ng iyong kawani nang hindi ikompromiso ang kahusayan ng iyong museo.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat miyembro ng kawani ay may isang specialty, na madalas na sumasalamin sa kanilang mga kwalipikasyon sa oras ng pag -upa. Patuloy silang nag -iipon ng karanasan, kahit na mabagal, kaya tinitiyak na sila ay nasa mga tungkulin na tumutugma sa kanilang mga kasanayan ay pinalaki ang kanilang mga nakuha sa XP.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, ang pagtatalaga sa kanila upang mamuno ng mga paglilibot ay hindi lamang magtatayo ng kanilang XP ngunit mapahusay din ang pakikipag -ugnayan at kaalaman ng bisita, na nakikinabang sa iyong museo.

Katulad nito, ang mga katulong ay dapat mailagay sa mga lugar kung saan lumiwanag ang kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, ang paglalagay ng mga ito sa sahig ng museo kaysa sa isang tanggapan sa likod ay mabisa ang kanilang mga kasanayan para sa kapwa nila at sa iyong mga bisita.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay direktang pinalalaki ang pagiging epektibo ng mga kawani, kahit na nangangahulugan ito na pansamantalang hindi magagamit sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay mismo ay hindi kumita ng XP sa *dalawang point museo *, inihahanda nito ang mga kawani na umunlad at kumita ng karanasan nang mas mahusay sa ibang pagkakataon. Ang pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at pagsasagawa ng mga regular na sesyon ng pagsasanay ay maaaring makatulong sa mga kawani na matuto ng mga bagong kasanayan o pinuhin ang mga umiiral na, na humahantong sa isang mas may kakayahang magtrabaho sa paglipas ng panahon.

Mag -opt para sa mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin sa trabaho upang mapabilis ang kanilang mga nakuha sa XP sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Kahit na ang mga ekspedisyon ay lumayo sa mga kawani mula sa museo, sila ay isang kamangha -manghang paraan upang makakuha ng XP at mag -level up. Ito ay partikular na epektibo kapag bumibisita sa mga lugar na may mataas na XP sa mapa na umaangkop sa ilang mga kawani.

Ang item na "XP-dition journal" ay nagpapalaki ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat palaging isaalang-alang kapag nagpaplano ng mga biyahe. Kung walang ibang item na mahalaga, ang journal ay isang matalinong pagpipilian.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang maligayang empleyado ay isang produktibo. Ang mga hindi nasisiyahan, pagod, o sobrang trabaho na kawani ay mas malamang na huminto o kumuha ng madalas na pahinga. Tiyaking pinapanatili mo ang isang pinakamainam na laki ng kawani upang maiwasan ang sobrang trabaho ngunit maiwasan ang pagkakaroon ng napakaraming mga empleyado. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi!

Ang mga estratehiya na ito ay susi upang mabilis na makakuha ng XP at pag -level up ng iyong mga kawani, tinitiyak na ang iyong museo ay nagpapatakbo sa pinakamainam. Huwag kalimutan na galugarin ang aming iba pang mga gabay sa laro para sa higit pang mga tip!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*